· عناصر وخصائص نظم معلومات الإدارة الناجحة .
· تحليل النظام / تحديد إحتياجات النظام .
· نظم المعلومات المطبقة على الحاسب الآلي وتطبيقاتها في :
- تخطيط القوى العاملة .
- معلومات القوى العاملة .
- العلاقات الصناعية .
- التدريب والتطوير .
- الأجور والحوافز والمكافآت التشجيعيه .
· التقارير عن المعلومات ونظم مساندة القرار .
· دمج النظام في طرق العمل الروتينيه ( أدلة المستعملين وأدلة الإجراءات ) .
· التنظيم التلقائي ( الأوتوماتيكي ) لأعمال المكاتب وإتجاهات المستقبل في إدارة شئون الموظفين .
· نظم المعلومات وإتخاذ القرارات .
